• 西安夜场招聘面试问题和简历亮点

  • [db:作者]  2020-05-31
  • 1,为什么想要转型。

    如果你申请的职位与之前的职位有很大的不同,人力资源部肯定会问你转职的原因,因为他需要知道你是否急着去就医。如果你没有一个明确的职业发展目标,你申请的工作很可能只是匆忙寻求医疗。因此,你的回答必须打消人力资源的疑虑。

    回答这个问题的关键是,你应该清楚地向人力资源传达这样一个信息,即通过之前的工作实践和自我探索,你更清楚地知道自己更适合在xx领域(接近目标职位)发展,并陈述自己在新领域的技能和知识积累。如果你已经有了匹配的成熟技能,这将增加人力资源对你的认可,并提高你与申请职位的匹配度。

    [请谈谈你自己的优点和缺点。

    [这个看似简单的问题本质上一点也不简单。hr会认为你太浮夸,太多超出你实际能力的话。这肯定会给以后的工作埋下隐患,缺点就更难表达了。如果你说得太简单,人力资源部会认为你不真诚,说Xi的夜班太真诚,这也可能导致你直接离职。

    [非常清楚没有人是完美的。hr关注的是你和你申请的职位的匹配程度。在去面试之前,有必要充分了解目标职位的要求。不仅要知道技能的要求,还要知道个性和价值观的要求。在解释优势时,只需谈论与职位要求密切相关的一两点就足够了。当谈到缺点时,有必要记住避免在职位要求中提及禁忌元素。

    3,结婚和生育年龄,哪个更重要,工作还是家庭。

    对于处于婚育期的女性来说,这个问题有点困难。从企业的角度来看,雇主们自然希望每个员工都能全身心地投入到工作中去。然而,对于处于婚育期的女性来说,时间和精力必然是分散的。因此,许多人力资源人员在面试时经常会向已婚育龄妇女提出类似的问题。

    只要你知道自己的职业价值观,这个问题就不难面对。提到这个问题证明公司对这个问题很敏感,在未来的工作中很难平衡工作和家庭。Xi的夜间招聘可以表明你有能力和信心协调工作和家庭的关系。你会尽你最大的努力工作,并且可以得到真诚的回答。在这里,求职者被提醒要仔细考虑一些企业可能提出的苛刻要求,如在就业几年内不结婚。

    突出你的“卖点”。

    你的简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否会给你面试机会的关键。如何写这些部分是非常重要的。请从以下几个方面入手。

    1。成就,用你杰出的成就给未来的雇主留下深刻印象,突出你的技能和成就,强化支持头衔,注重对能力的详细描述,使用数字、百分比或时间等量化手段来强化,强调行动,避免使用“我”、“我们”等人称代词。

    2。能力,总结和概括能力的各个方面,扬长避短,用你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。文字应该简单明了,观点清晰,有吸引力。

    3。工作经历应该包括你所有的工作经历,无论是有报酬的还是无报酬的,全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩大和丰富你的工作经验,但措辞必须简洁,不仅仅是为了工作本身,表现和结果更重要。

    4。技能。列出所有与求职相关的技能。你将有机会向雇主展示除了你的学历和工作经验之外的你的才能和才能,回顾你以前的成就,总结你的经验和经历,并得出结论:你的选择只有一个标准,那就是这个标准是否能帮助你找工作。

    5。奖项,其中大部分是经验和成就的主观记录,将给予他们真正的客观性。这是一个机会,让雇主注意到你的积极成就,强调这个奖项是你资格的重要证明,并强调这个奖项与你所寻求的职位的相关性。

    6。职业,强调你在相关行业获得的特殊专业技能和成就,越具体越好。本专栏专门针对一些特定的职业,需要解释你的特定行业。

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